Ce que nous faisons de vos informations

Qui traite vos données

OZIE VÖR, entreprise établie à Brazzaville et à Pointe-Noire, en République du Congo. Les traitements décrits ici concernent uniquement le recrutement, sur le site careers.ozievor.com.

Ce que nous collectons

• Votre adresse email. C’est la seule information obligatoire, parce que c’est ce qui nous permet d’accuser réception et de vous recontacter.
• Votre nom, votre téléphone et votre ville, si vous les renseignez ou s’ils ont été relus dans votre CV.
• Le fichier de votre CV, ainsi que le texte qui en a été extrait à l’envoi. Ce texte permet à l’équipe de retrouver un profil par mot clé sans rouvrir chaque fichier.
• Les informations de votre profil si vous créez un compte : expériences, formations, compétences, langues.
• Vos candidatures, leur étape d’avancement, et la trace des emails que nous vous avons envoyés.

Pourquoi nous les collectons

Pour examiner votre candidature, vous répondre, organiser les entretiens, et conserver votre dossier en vue de nos recrutements suivants. Aucune autre finalité. Vos données ne sont ni vendues, ni transmises à un tiers à des fins commerciales.

Le traitement repose sur les démarches préalables à un éventuel recrutement lorsque vous postulez à une offre, et sur votre consentement explicite lorsque vous déposez une candidature spontanée. Ce consentement est demandé par une case à cocher, jamais pré-cochée, et vous pouvez le retirer à tout moment.

Qui y a accès

L’équipe de recrutement de OZIE VÖR, ainsi que le responsable du métier concerné pendant l’examen de votre candidature. Personne d’autre.

Les fichiers sont hébergés chez notre prestataire de stockage dans un espace privé, et la base de données chez notre hébergeur. Ces prestataires n’exploitent pas vos données pour leur compte.

Comment vos fichiers sont protégés

Votre CV n’est accessible par aucune adresse publique. Il n’existe pas de lien que l’on pourrait deviner ou faire circuler : chaque consultation passe par une session authentifiée, vérifiée à chaque demande, et l’accès n’est ouvert qu’à l’équipe de recrutement et à vous-même si vous avez un compte.

Les mots de passe ne sont jamais conservés en clair. Les commentaires internes écrits par les recruteurs ne vous sont jamais adressés et ne sortent pas de l’espace de gestion.

Combien de temps nous les gardons

Vingt-quatre mois à compter de votre dernière activité : dépôt d’une candidature, connexion à votre espace, mise à jour de votre profil. Chaque nouvelle activité repousse cette échéance d’autant. Passé ce délai, votre compte, vos documents et vos candidatures sont supprimés.

Vos droits

Vous pouvez demander à consulter les données que nous détenons sur vous, à les faire corriger, à les faire supprimer, ou à retirer votre consentement. Une demande de suppression est traitée sans que vous ayez à vous justifier, et elle ne vous empêche pas de postuler à nouveau plus tard.

Si vous avez un compte, votre espace vous permet déjà de consulter et de corriger votre profil et vos documents. Pour toute autre demande, écrivez-nous depuis la adresse dédiée à la protection des données en précisant l’adresse email utilisée pour candidater.

Cookies

Ce site ne dépose qu’un cookie de session, et uniquement si vous créez un compte et vous connectez. Il sert à vous maintenir authentifié, il expire, et il n’est utilisé pour aucune mesure d’audience ni aucune publicité.

Modification de cette page

Ce texte peut évoluer si nos traitements évoluent. La date de dernière mise à jour figure en haut de page.